24 gener 2012. La patronal espanyola CEOE i els sindicats CCOO i UGT han negociat un esborrany d'acord en matèria salarial per als propers anys (2012-2014).
Una de les variacions és la moderació salarial, amb pujades de fins a un 0,5% per al 2012 i d'un màxim de 0,6% per al 2013 i el 2014.
O sigui que, per baixa que sigui la pujada de l'IPC, els treballadors continuaran perden poder adquisitiu i no s'activarà el consum (primer curs d'economia).
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada